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Portale informativo dedicato alla cultura dell’agire

Women Value Company, il premio per le Pmi femminili
Sta per chiudere il bando dedicato alle piccole e medie imprese che hanno saputo valorizzare il talento femminile, il welfare aziendale e le pari opportunità. Candidature fino al 23 aprile.   di Edmondo Giroud   Terminerà il 23 aprile la call per partecipare al premio Women Value Company - Intesa Sanpaolo, l’iniziativa nata dalla collaborazione con Fondazione Marisa…
Rocket Up, un aiuto alla crescita delle startup rosa
C’è tempo fino al 5 aprile per partecipare alle selezioni di Rocket Up, il programma di accompagnamento delle startup femminili per l'accesso a nuovi mercati.   di Roberto Antiseri   In Europa continua a esistere una sostanziale disparità di genere nell’ecosistema delle startup tecnologiche, dove solo il 15% delle aziende sono fondate o cofondate da donne. Questo squilibrio…
Parità retributiva: la bella legge del Veneto
La Regione Veneto intende contrastare con maggior forza i comportamenti discriminatori nel mondo del lavoro promuovendo una campagna informativa rivolta alle aziende.   di Edmondo Giroud   Varata a febbraio 2022, la legge della Regione del Veneto n. 3/2022 introduce una serie di interventi volti a incoraggiare la presenza femminile nel sempre più complesso mondo del lavoro e…
La non-sostenibilità del lavoro femminile in Italia
Scende l'occupazione femminile, con alti tassi di abbandono del lavoro da parte delle lavoratrici madri e l’emergere di enormi ostacoli culturali, come riporta la ricerca Nodus.   di Giovanna Meridiano   La parità di genere è uno degli obiettivi chiave dell'agenda Onu per lo sviluppo sostenibile entro il 2030. In questo contesto l'interazione tra economia e società crea…
Al via Women in Action, l’acceleratore al femminile
Il programma di accelerazione fornirà alle startup più innovative un sostegno economico e tutti gli strumenti utili ad avviare un business di successo. Chiusura domande l’8 febbraio.   di Roberto Antiseri   In Italia le startup guidate da donne sono pochissime e generalmente non ricevono finanziamenti sufficienti per partire e sopravvivere. Il fenomeno è tuttavia diffuso un po’…
Torna il premio Eu Award for Gender Equality Champions
Giunto alla seconda edizione, il premio istituito dalla Commissione europea per rafforzare la parità di genere all’interno delle istituzioni accademiche chiuderà le iscrizioni il 25 gennaio.   di Edmondo Giroud   Dopo il successo dello scorso anno, l'Eu Award for Gender Equality Champions torna a stimolare la presenza di politiche inclusive per l’uguaglianza di genere all’interno delle organizzazioni…
Un nuovo report sulla violenza economica di genere
Tre donne su dieci sono a rischio di esclusione sociale e finanziaria, ma rappresentano soltanto la punta di un enorme iceberg nascosto. Lo rivela il recente report di Global Thinking Foundation.   di Roberto Antiseri   Nuovo studio sulla violenza economica di genere da parte di Global Thinking Foundation, l’organizzazione non profit nata nel 2016 con lo scopo…
Donne mai al vertice: la ricerca di EY
Aumenta la consapevolezza delle differenze di genere in azienda, ma la promozione delle donne in posizioni di leadership non rappresenta ancora una priorità per le imprese italiane. Lo rivela una recente ricerca di Ernst & Young.   di Alessandro Battaglia Parodi   Non sono affatto buoni i segnali che arrivano dalla recente indagine La leadership al femminile nel…

“La nostra mission consiste nel dotare i lettori di un magazine in grado di decifrare il vasto mondo della gestione d’impresa grazie a contenuti d’eccezione e alla collaborazione con enti pubblici e privati.”

“La nostra mission consiste nel dotare i lettori di un magazine in grado di decifrare il vasto mondo della gestione d’impresa grazie a contenuti d’eccezione e alla collaborazione con enti pubblici e privati.”

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Versione digitale della testata cartacea Acta Non Verba, registrata presso il Tribunale di Napoli n. 2815/2020 del 23/6/2020.
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