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Gender Pay Gap: I numeri che l’Italia usa per non guardare altrove
Il Decreto legislativo numero 96 del 2026 impone alle aziende di misurare il gender pay gap. Questi numeri, però, non valutano quante donne effettivamente lavorano. Il 7 giugno 2026 è entrato in vigore il decreto legislativo numero 96 del 2026 che recepisce la direttiva dell’Unione europea numero 970 del 2023 sulla trasparenza retributiva. Le aziende italiane sono tenute a misurare, pubblicare e, quando necessario, giustificare il…
21 Settembre 2026
CERV-Daphne 2026, l’Europa investe 21 milioni nei sistemi contro la violenza
La nuova call sostiene servizi per le vittime, prevenzione, formazione delle autorità pubbliche, protezione dell’infanzia e finanziamenti destinati alle organizzazioni radicate nei territori. La violenza di genere e la violenza contro i minori richiedono strutture capaci di agire prima, durante e dopo l’emergenza. Servono servizi accessibili, operatori formati e procedure condivise. Occorre anche una rete…
21 Luglio 2026
FinTech Factory MEF, nuova chance per l’imprenditoria femminile
L’Avviso pubblico per startup a conduzione femminile costituite e costituende nell’ambito  di laboratori di innovazione del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Dipartimento del Tesoro, riapre la partita per le startup guidate da donne: contributi a fondo perduto, laboratori di validazione e sei mesi per trasformare un progetto anche embrionale in una soluzione credibile per…
9 Marzo 2026
Imprenditoria femminile: Il problema di fondo delle linee di credito
In Europa le donne rappresentano circa un terzo dell’imprenditoria, ma quando si tratta di ottenere finanziamenti si scontrano con molti più ostacoli rispetto ai colleghi uomini. Non è più sufficiente un generico annuncio d’intenti come «sosteniamo l’imprenditoria femminile», è necessario soprattutto cambiare il modo in cui le banche valutano e servono le imprese guidate da donne.   Per rispondere a questa urgenza, la…
9 Febbraio 2026
In arrivo il nuovo CERV: quando la parità diventa infrastruttura
Sta per aprirsi la nuova “Gender Equality call” del programma CERV: 23 milioni di euro per progetti che trasformano direttive e strategie in pratiche misurabili (work-life balance, trasparenza retributiva, leadership equilibrata, contrasto agli stereotipi nei media). C’è un equivoco ricorrente quando si parla di parità di genere: trattarla come un tema “valoriale”, dunque accessorio,…
13 Gennaio 2026
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“La nostra mission consiste nel dotare i lettori di un magazine in grado di decifrare il vasto mondo della gestione d’impresa grazie a contenuti d’eccezione e alla collaborazione con enti pubblici e privati.”

“La nostra mission consiste nel dotare i lettori di un magazine in grado di decifrare il vasto mondo della gestione d’impresa grazie a contenuti d’eccezione e alla collaborazione con enti pubblici e privati.”

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