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Portale informativo dedicato alla cultura dell’agire

Banca Italia

La Banca d’Italia sottoscrive la Carta per la parità, la diversità e l’inclusione

Nel 2022 la Banca centrale europea, le banche centrali nazionali e le autorità nazionali competenti del Sistema europeo di banche centrali (Sebc) e del Meccanismo di vigilanza unico (Mvu), hanno promosso la Carta del Sebc e dell'Mvu per la parità, la diversità e l'inclusione.   Hanno così espresso una visione condivisa in tema di parità, diversità e…

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Sport e donne

Sono aperte le candidature per i premi #BeInclusive Eu Sport Awards 2022

I #BeInclusive Eu Sport Awards 2022 intendono premiare e dare visibilità ai migliori progetti che hanno sostenuto con successo l'inclusione attraverso lo sport. Oltre a dare riconoscimento ad organizzazioni specifiche, i premi daranno visibilità e sosterranno la diffusione di idee, iniziative e buone pratiche innovative in tutta Europa. I progetti possono includere i gruppi svantaggiati o…

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Pubblicati in Gazzetta Ufficiale i parametri per conseguire la parità di genere in azienda

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 1° luglio il decreto del 29 aprile 2022 che stabilisce i parametri minimi per il conseguimento della certificazione della parità di genere da parte delle imprese e il coinvolgimento delle rappresentanze sindacali aziendali e delle consigliere e consiglieri di parità.   La certificazione sarà rilasciata da organismi accreditati in base…

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Città che legge

In una “Città che legge” si vive meglio

L’avviso pubblico per ottenere la qualifica di “Città che legge” intende valorizzare le amministrazioni comunali impegnate a svolgere con continuità politiche di promozione della lettura sul proprio territorio. Il bando è aperto fino al 29 luglio. di Edmondo Giroud   Si rinnova quest’anno l’appuntamento biennale con la Città che legge, l’iniziativa promossa dal Centro per il libro…

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Da Banca Intesa Sanpaolo 500 milioni di credito per l’imprenditoria femminile

Women Value Company è il riconoscimento istituito sei anni fa dalla Fondazione Marisa Bellisario e da Intesa Sanpaolo per dare visibilità alle Pmi che investono su donne, gender equality e welfare aziendale. L’edizione 2022 di Women Value Company, oltre a premiare le imprese meritevoli, è stata l’occasione per connettersi strettamente alle missioni del Piano nazionale…

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Gelmini

Le Regioni e le Fondazioni hanno un Piano

L’accordo tra Acri e Dipartimento affari regionali permetterà agli enti locali e alle organizzazioni del Terzo settore di valorizzare al massimo le straordinarie opportunità offerte dal Pnrr. Aprendo a nuove importanti forme di collaborazione tra pubblico e privato. di Franco Genovese   L’occasione è ghiotta, ma non tutti sono in grado di sfruttare le ingenti risorse dischiuse…

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Rapporto biennale uomo donna

Pubblicato il decreto per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione personale maschile e femminile nelle aziende

In attuazione dell'articolo 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, come modificato dalla Legge n. 162 del 5 novembre 2021, il Decreto interministeriale del 29 marzo 2022, firmato di concerto dal ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Andrea Orlando e dalla ministra per le Pari Opportunità e la Famiglia, Elena Bonetti,…

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Lavorare sul genere a scuola con coding e robotica educativa

La pubblicazione della ricerca di Indire, presto scaricabile gratuitamente, sarà presentata il 20 maggio a Fiera Didacta Italia, il più importante appuntamento fieristico sull’innovazione nel mondo della scuola.   ll volume scritto dalle ricercatrici di Indire Daniela Bagattini e Beatrice Miotti ed edito da Carocci, partendo dai risultati, letti in ottica di genere, del progetto Pon…

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