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Slitta al 14 ottobre 2022 il termine per il Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile

parità di genere

Nelle more del perfezionamento del Decreto Interministeriale del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il ministro per le Pari Opportunità e la Famiglia, che modifica il Decreto Interministeriale del  29 marzo 2022 pubblicato sul sito istituzionale in data 17 maggio 2022 (con avviso in Gazzetta Ufficiale datato 28 maggio 2022), relativo alla compilazione del Rapporto biennale sulla situazione personale maschile e femminile,  con il quale si prevede una proroga del termine previsto all’art. 5, comma 1, primo periodo di tale DI, si comunica che il medesimo sarà differito al 14 ottobre 2022, a seguito di segnalazioni che riportano difficoltà nella compilazione del Rapporto, dovute a rallentamenti sul sistema, generati dal grande flusso di aziende che negli ultimi giorni sta definendo l’adempimento.

 

Fonte: Ministero del Lavoro e delle politiche sociali

 

 

Precedente approfondimento sul Rapporto biennale sulla parità di genere

 

 

 

 

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