Il rapporto esprime la posizione di APRE su FP10, considerando cambiamenti istituzionali, studi recenti e ultimi dibattiti

di Redazione

APRE ha pubblicato, il proprio documento “Obiettivo: FP10”. Il rapporto esprime la posizione dell’Associazione su temi e aspetti essenziali del prossimo Programma quadro (FP10) ed è elaborato dal Gruppo di esperti APRE a partire dal rapporto esteso “Verso FP10” (giugno 2024), tenendo conto dei cambiamenti istituzionali, degli studi pubblicati e del dibattito degli ultimi mesi.

APRE partecipa alla riflessione sul futuro del Programma quadro in corso a livello europeo e supporta così il posizionamento dell’Italia. L’obiettivo è contribuire a costruire un Programma che sia al tempo stesso all’altezza delle sfide del nostro tempo e in linea con le ambizioni dell’Unione europea, e capace di rispondere compiutamente a capacità, interessi e aspettative della comunità italiana di ricerca e innovazione.

Il documento di posizionamento

Il documento è stato elaborato dal Gruppo di esperti APRE, presieduto da Andrea Ricci (Isinnova, Presidente del CTS di APRE) e composto da figure di spicco del panorama italiano della ricerca e dell’innovazione, con una comprovata esperienza sul Programma quadro.

Tenendo conto degli studi pubblicati nei mesi scorsi (Letta, Draghi, Heitor), dei recenti cambiamenti istituzionali nell’Unione europea e del dibattito in corso, il documento elabora la posizione di APRE su alcuni temi chiave di FP10.

Il futuro

Secondo APRE, è essenziale che il futuro Programma integri i seguenti otto aspetti essenziali:

1. Un PQ che promuove la R&I come motore della competitività europea
2. Un PQ che valorizza al meglio le sinergie tra attori, programmi e strumenti
3. Un PQ in grado di generare e promuovere efficacemente l’innovazione di frontiera
4. Un PQ che consolida e valorizza la ricerca collaborativa
5. Un PQ che favorisce e promuove il coordinamento e il coinvolgimento di Stati membri e regioni
6. Un PQ che stimola la partecipazione delle PMI e la crescita delle loro capacità innovative
7. Un PQ in grado di attrarre e valorizzare talenti
8. Un quadro organizzativo e operativo che consenta al PQ di raggiungere efficacemente i suoi obiettivi

Le info

“Verso FP10” – Costa sta facendo APRE”
“Verso FP10” – Il sito”