Sono aperte le candidature alla sesta edizione di Women Value Company, iniziativa nata dalla collaborazione tra Intesa Sanpaolo e Fondazione Marisa Bellisario volta a valorizzare il talento imprenditoriale femminile nelle Pmi italiane.

La finalità del progetto è premiare due imprese, una piccola e una media, che si sono particolarmente distinte nel campo della parità di genere, attuando strategie concrete e innovative per offrire validi percorsi di carriera e sostenere il rapporto donne-lavoro con politiche di welfare aziendale in grado di migliorare la qualità della vita. I requisiti, inoltre, sono derogati per le imprese femminili di nuova o recente costituzione, nate da almeno 24 mesi.
Novità dell’edizione 2022 del Premio Women Value Company, in coerenza con gli obiettivi del Pnrr, sono le due menzioni speciali per le imprese femminili che hanno investito in innovazione e per le imprese di nuova costituzione a guida o prevalenza femminile.
Possono partecipare alla selezione le imprese pubbliche e private di piccole e medie dimensioni, escluse le ditte individuali, a prevalente capitale italiano, che possano vantare uno o più dei seguenti requisiti: adottare azioni e servizi di conciliazione famiglia/lavoro; avviare iniziative innovative (benefit, voucher, asili nido interni) per garantire ai dipendenti (uomini e donne) una serena gestione del loro tempo in azienda; attuare politiche flessibili di organizzazione del lavoro; attuare politiche retributive di merito non discriminatorie; promuovere piani di sviluppo e valorizzazione delle competenze e carriere femminili, distinguendosi anche per la presenza di donne in posizioni manageriali o apicali; favorire la cultura della diversità di genere.

Per partecipare alla selezione è necessario compilare il questionario online entro il 24 aprile 2022

Per presentare la domanda cliccare qui.