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Portale informativo dedicato alla cultura dell’agire

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Portale sulla cultura dell’agire

Interventi di formazione aggiuntiva in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Area geografica:
Emilia-Romagna
Scadenza:
15 Gennaio 2025
Tipo agevolazione:
100% Contributo a fondo perduto
Settore attività:
ISTRUZIONE
Beneficiari:
Micro Impresa, Media Impresa, Grande Impresa, Piccola Impresa
Dotazione finanziaria:
877.723 €
Interventi formativi finalizzati a diffondere la cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
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I destinatari degli interventi formativi candidati a valere sull’Avviso, in coerenza con quanto disposto dall’Accordo, sono i lavoratori e i preposti – così come definiti dall’art.2 del D.lgs. 81/2008 e s.m.i. – occupati in imprese che esercitano la propria attività prevalente con i seguenti Codici ATECO:

  • C23 Fabbricazione di altri prodotti della lavorazione di minerali non metalliferi
  • C33 Riparazione, manutenzione e installazione di macchine e apparecchiature; e fornitura di acqua, reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
  • F41 – Costruzione di edifici
  • F42 – Ingegneria civile
  • F43 – Lavori di costruzione specializzati

I singoli progetti riconducibili a Percorsi di formazione continua interaziendali (tip. C08b Formazione continua), pertanto, dovranno essere costituiti da un solo corso di formazione coerente con gli standard comuni in termini di obiettivi, contenuti, durata e metodologie, definiti dal sopra citato allegato 1) all’Accordo e di seguito riportati: 

  1. Preposti – Tecnologie digitali a supporto della prevenzione
  2. Lavoratori e preposti – Tecnologie digitali a supporto della prevenzione
  3. Lavoratori e preposti – Tecnologie digitali a supporto della prevenzione
  4. Lavoratori – Tecnologie digitali a supporto della prevenzione
  5. Lavoratori e preposti – Innovazione tecnologica per la prevenzione dei rischi
  6. Lavoratori e preposti – Procedure e comportamenti per la prevenzione
  7. Lavoratori e preposti – Monitoraggio della sicurezza tramite i near miss
  8. Lavoratori e preposti – Aspetti gestionali
  9. Lavoratori e preposti – Aspetti gestionali
  10. Lavoratori e preposti – Attività legate al ruolo
  11. Preposti – Aspetti relazionali
  12. Lavoratori e preposti – Promozione della salute e stili di vita
  13. Lavoratori e preposti – Salute e sicurezza sul lavoro
  14. Lavoratori – Salute sul lavoro

Possono candidare operazioni in risposta all’Avviso, in qualità di soggetti gestori titolari delle stesse operazioni:

  • organismi accreditati per l’ambito della “Formazione continua e permanente” ai sensi della DGR 177/2003 in quanto hanno presentato domanda ai sensi della DGR n. 201/2022 al 31 ottobre 2023 e nelle more della conclusione del procedimento, ricompresi nell’elenco approvato con determina dirigenziale vigente alla scadenza dello stesso Avviso;

oppure

  • organismi accreditati per l’ambito “Formazione per l’accesso all’occupazione, continua e permanente FC” ai sensi della DGR 201/2022 o che abbiano presentato domanda di accreditamento per tale ambito, entro la data di scadenza del presente Avviso.

Le soglie di aiuto devono essere :

  • al Regolamento (UE) n.2023/2831 che definisce che un beneficiario non può ricevere più di Euro 300.000,00 di aiuti “de minimis”, nell’arco dei tre anni.
  • al Regolamento (UE) n.2023/2832 che definisce che il beneficiario di aiuti “de minimis”, qualora sia anche fornitore di servizi d’interesse economico generale, non può ricevere, incluso l’aiuto in questione, più di Euro 750.000,00 di aiuti “de minimis” concessi.

Le operazioni dovranno prevedere, pena la non ammissibilità, un contributo pubblico richiesto non inferiore a euro 50.000,00 euro e pari, al massimo, alla dotazione complessiva dell’Avviso.
 

Fermo restando il termine ultimo di presentazione delle ore 12.00 del 15/01/2025, al fine di garantire di cogliere le progettualità che potranno concretizzarsi nell’arco temporale previsto, e pertanto di permettere ai soggetti aventi i requisiti di candidare proposte a valere sul presente Avviso, nonché di garantire l’approvazione tempestiva delle Operazioni candidate, sono individuate le seguenti modalità e tempistiche per l’istruttoria di ammissibilità e di valutazione delle candidature.

Si procederà, alle date sotto riportate, alla individuazione delle Operazioni oggetto di istruttoria per l’ammissibilità e successiva valutazione:

  • 10 ottobre 2024
  • 20 novembre 2024
  • 15 gennaio 2025
Se sei interessato ad approfondire la misura, non esitare a contattarci per ricevere una consulenza qualificata.

SEF Consulting

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“La nostra mission consiste nel dotare i lettori di un magazine in grado di decifrare il vasto mondo della gestione d’impresa grazie a contenuti d’eccezione e alla collaborazione con enti pubblici e privati.”

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