L’Avviso prevede la concessione di contributi economici alle imprese/datori di lavoro, che assumono con contratti di lavoro a tempo indeterminato e/o a tempo determinato, oppure, che trasformano i contratti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato.
E' prevista una dotazione finanziaria pari ad € 11.000.000, così ripartita:
- LINEA 1: € 5.000.000, per l’assunzione a tempo indeterminato e/o a tempo determinato FULL TIME di DONNE over 36;
- LINEA 2: € 3.000.000, per l’assunzione a tempo indeterminato e/o a tempo determinato FULL TIME di UOMINI over 36;
- LINEA 3: € 3.000.000, per la trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato FULL TIME di uomini e donne over 36.
Sono esclusi da ogni possibilità di incentivo le seguenti specifiche tipologie di contratti di lavoro:
- in somministrazione;
- lavoro domestico;
- assunzioni con contratto di lavoro intermittente o a chiamata;
- lavoro a progetto/collaborazione coordinata e continuativa;
- lavoro occasionale e accessorio;
- contratto di agenzia.
Gli incentivi previsti dal bando sono di diversa entità, in particolare:
- per le donne over 36 e per gli uomini over 50, non potranno eccedere il limite dell’intensità massima del 50% del costo salariale annuale, per ogni nuovo/a assunto/a (costo salariale annuale >= €20.000,00 per le assunzioni a tempo indeterminato e costo salariale annuo >= €10.000,00 per le assunzioni a tempo determinato);
- per gli uomini tra 36 e 49 anni, non potranno eccedere il limite dell’intensità massima del 40% del costo salariale annuale, per ogni nuovo assunto (costo salariale annuale >= €20.000,00 per le assunzioni a tempo indeterminato e >= €10.000,00 per le assunzioni a tempo determinato).