OBIETTIVO
Sostenere l’impresa o le imprese aderenti, nella realizzazione di un piano aziendale di sviluppo o di riconversione tecnologica e organizzativa, nel quale sia programmato un incremento occupazionale relativo alle unità operative ubicate nel territorio regionale pari ad almeno una assunzione a tempo indeterminato/determinato di giovani fino a 35 disoccupati, attraverso la messa a disposizione di un servizio per l’efficace individuazione delle professionalità da inserire nell’organico aziendale, anche mediante l’attivazione di strumenti formativi specifici per l’acquisizione di competenze e capacità indispensabili per l’immediato coinvolgimento nei processi aziendali, nonché l’erogazione dei relativi incentivi per l’assunzione dei disoccupati.
BENEFICIARI
Possono presentare domanda micro, piccole, medie e grandi imprese con almeno una sede operativa in Abruzzo.
La candidatura può essere presentata:
- da una singola impresa;
- da più imprese appartenenti alla stessa filiera produttiva o allo stesso settore, riunite in ATI o ATS;
- da una o più imprese della medesima filiera o settore in ATI/ATS con Università, Agenzie per il lavoro o organismi di formazione.
AGEVOLAZIONE
Il bando concede un contributo a fondo perduto compreso tra 50.000 e 250.000 euro per progetto, articolato in quattro strumenti:
- analisi dei fabbisogni e placement, fino a 25.000 euro per l’analisi, oltre a 35,37 euro/ora per orientamento e accompagnamento al lavoro;
- formazione, finanziata con costi standard da 131,63 o 164,53 euro per ora di corso, più 0,90 euro per ora e per allievo;
- tirocini extracurriculari, con rimborso fino a 800 euro al mese per massimo 6 mesi, quindi fino a 4.800 euro per tirocinante;
- incentivi all’assunzione, da 2.000 a 10.000 euro per lavoratore, in base alla durata del contratto, al genere e all’eventuale condizione di svantaggio.
Per le assunzioni, l’incentivo non può superare il 50% del costo salariale annuo per donne e soggetti svantaggiati e il 40% per gli uomini.