OBIETTIVO
Sostenere l’occupazione giovanile attraverso incentivi alle datrici e ai datori di lavoro privati che assumano tirocinanti under 35 al termine dell’esperienza formativa
BENEFICIARI
- Datori di lavoro privati (imprese, enti, associazioni, liberi professionisti e più in generale tutti i datori di lavoro privati ad esclusione delle persone fisiche in qualità di datori di lavoro domestico)
AGEVOLAZIONE
Contributo a fondo perduto in Unità di Costo Standard (UCS) secondo la tipologia contrattuale.
COSA FINANZIA
Finanzia incentivi all’occupazione alle datrici e ai datori di lavoro privati che procedano all’assunzione di tirocinanti
Destinatari
- Soggetti assunti a tempo indeterminato o a tempo determinato con un contratto della durata di almeno 12 mesi (proroghe escluse), con sede di lavoro nel territorio della Regione Toscana, in possesso dei seguenti requisiti, al momento dell’instaurazione del rapporto di lavoro (la data di assunzione è attestata dalla Comunicazione Obbligatoria di cui alla L. 296/2006):
- Giovani Under 35 (età massima 34 anni e 364 giorni al momento dell’assunzione)
- Che abbiano svolto un tirocinio extracurriculare di cui all’art. 17 bis della LR n. 32/2002, con sede in Toscana, della durata minima di 2 mesi (anche in caso di interruzione anticipata), che si sia concluso da non più di 6 mesi (180 giorni effettivi) antecedenti alla data di pubblicazione dell’Avviso sul BURT. La data di conclusione del tirocinio sarà attestata dalla Comunicazione obbligatoria di cui alla L 296/2206
- Disoccupate/i ai sensi dall’Art. 19 del Dlgs 150/2015 e s.m.i., presso un CPI della Toscana
SCADENZA
10 gennaio 2026
AMBITO TERRITORIALE
Toscana