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Lo strumento Hop On integra un ulteriore partecipante proveniente da un paese in fase di ampliamento in un progetto in corso nell'ambito del Pilastro 2 o del programma Pathfinder EIC, integrando un compito o un pacchetto di lavoro pertinente e il costo sostenuto dal partecipante aggiuntivo. Ciò avverrà su base volontaria senza pregiudicare la libertà di scelta del consorzio e il principio di eccellenza. Lo strumento Hop On è aperto a tutti gli argomenti del Pilastro 2 e del Pathfinder EIC. Sono particolarmente incoraggiate le candidature con attività che contribuiscono all'obiettivo politico della transizione verso un'economia verde e digitale.
L'azione farà parte di un progetto esistente con una convenzione di sovvenzione valida. Le candidature devono dimostrare il valore aggiunto in materia di ricerca e innovazione del nuovo partner e presentare un pacchetto di lavoro visibile e distinto per il partner aderente. La proposta dovrebbe includere una descrizione dettagliata del profilo del nuovo partner e del suo ruolo nel progetto esistente. Il partner e l'attività aggiuntivi dovrebbero essere presentati in un modello di proposta dedicato con la descrizione dell'azione (DOA) dell'azione in corso caricata come allegato. I consorzi selezionati saranno invitati a presentare una richiesta di modifica per l'adesione di un nuovo partner, la modifica della descrizione dell'azione e l'aggiornamento del budget.
Si prevede che i risultati del progetto contribuiranno ai seguenti risultati attesi :
- A livello di sistema, mobilita l’eccellenza nei paesi in espansione, aumenta la visibilità dei partecipanti dei paesi in espansione, migliora la circolazione della conoscenza e riduce la mancanza di partecipazione dei paesi in espansione in specifici ambiti tematici;
- A livello organizzativo, apre i silos di consorzi chiusi consolidati, migliora l'eccellenza della ricerca delle istituzioni del paese in espansione in campi specifici, amplia la portata delle azioni di ricerca e innovazione dei partecipanti e fornisce l'accesso a nuovi pool di talenti;
- A livello del beneficiario, vengono acquisite nuove competenze e capacità per lavorare in progetti transnazionali, compresa la gestione, la diffusione e lo sfruttamento della ricerca.
Le proposte relative agli argomenti rientranti in questa destinazione dovrebbero definire un percorso credibile per contribuire ai seguenti impatti attesi:
- Maggiore capacità scientifica e di innovazione per tutti gli attori del sistema di ricerca e innovazione nei paesi in via di espansione;
- Cambiamenti strutturali che portano a sistemi di ricerca e innovazione modernizzati e più competitivi nei paesi ammissibili;
- Riforma dei sistemi e delle istituzioni di ricerca e innovazione che porti ad una maggiore attrattiva e fidelizzazione dei talenti della ricerca;
- Mobilitazione di risorse nazionali e comunitarie per investimenti strategici;
- Maggiore successo nella partecipazione a Orizzonte Europa e più ruoli di leadership nel consorzio;
- Collegamenti più forti tra il mondo accademico e le imprese e una migliore permeabilità delle carriere;
- Rafforzamento del ruolo del settore dell’istruzione superiore nella ricerca e nell’innovazione;
- Maggiore coinvolgimento degli attori regionali nel processo di ricerca e innovazione;
- Maggiore sensibilizzazione a livello internazionale per tutti gli attori.
