Il 30 settembre scadono i termini per le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti per la presentazione del rapporto biennale sulla parità di genere.
L’obbligo di presentazione del rapporto biennale è regolato dall’articolo 46 del Codice delle pari opportunità così come modificato dalla Legge n. 162 del 5 novembre 2021. E l’adempimento…
