La parità di genere e l'empowerment femminile in Italia si scontrano con uno sfondo arretrato, complicato dagli effetti della pandemia. L'Italia, infatti, ha sempre avuto il problema di riconoscere le competenze delle donne, creando una mancanza di crescita ma anche di produttività. Perché, infatti, il 50% del capitale umano italiano è tenuto fuori dal mercato…
Spinta dagli incentivi di Invitalia, Tomato Noir è ora una realtà avviata al successo, oltre a rappresentare un mirabile esempio di azienda tutta al femminile. La fondatrice Paola Saia ci racconta la sua storia.
di Alessandra Voi
Se è vero che in Italia solo il 22% delle imprese è guidato da donne, e ancora più bassa…
“Equilibristə” è il tema della terza edizione dell’unico evento europeo dedicato alle donne che lavorano nel non profit.
Al via il Non Profit Women Camp 2023, l’evento dedicato alle donne che lavorano nel Terzo settore. Sul palco del Museo Nazionale dell’Automobile di Torino ci saranno manager, attiviste, scrittrici e content creator per discutere di filantropia,…
Il bando mette a disposizione 15 milioni di euro per la mobilità e l'inserimento al lavoro dei giovani Neet, accompagnandoli per un periodo da 2 a 6 mesi in un altro Stato membro.
di Franco Genovese
Con una dotazione di 15 milioni di euro, il bando europeo Alma intende aiutare i giovani che non lavorano, non…
Poca conoscenza delle opportunità offerte, scarsa fiducia in forme di finanziamento alternative alle banche e un profondo problema culturale di base. Sono questi gli elementi che frenano l’imprenditoria femminile in Italia, come spiega Claudia Segre, presidente di Global Thinking Foundation.
di Andrea Ballocchi
La strada da percorrere nell’imprenditoria femminile è ancora in salita. Oggi in Italia…
Con il bando “Link! Connettiamo i giovani al futuro” l’Anci intende intercettare i Neet e attivare per loro iniziative costruttive e coinvolgenti. La scadenza per i Comuni è fissata al 20 febbraio.
di Edmondo Giroud
Cresce l’attenzione verso i giovani che non sono inseriti in alcun percorso di formazione, i cosiddetti “Neet” (Not in education, employment…
Molte differenze di genere nascono già nei primi anni scolastici. Ma la scuola stessa può essere un luogo privilegiato per azzerare il gender gap. Lo racconta l’esperta e insegnante Pina Caporaso.
di Andrea Ballocchi
Il gender gap si può sconfiggere a scuola. Purtroppo ancora oggi si notano grandi differenze di genere rispetto alla possibilità di accedere…
Il Gender Policies Report 2022 di Inapp offre importanti spunti di riflessione sui fattori di contesto del lavoro femminile e sulle dinamiche che caratterizzano la discriminazione retributiva.
di Franco Genovese
L’Inapp, Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche, ha recentemente pubblicato il Gender Policies Report 2022, un’analisi approfondita sul mercato del lavoro in ottica femminile e…
Arrivano le istruzioni Inps per fruire dell’esonero contributivo previsto per le aziende in possesso della certificazione della parità di genere.
L’Inps, nella circolare n. 137 del 27 dicembre 2022, fornisce le prime istruzioni operative per consentire ai datori di lavoro che hanno conseguito la certificazione della parità di genere entro la fine dell’anno di accedere…
Nello spirito di conferire potere alle donne leader nel settore delle imprese sociali europee accelerando il progresso verso un mondo più equo tra i sessi, Euclid Network ha lanciato due anni fa l'iniziativa Top 100 Women in Social Enterprise.
Attraverso quest’iniziativa Euclid Network celebra le donne nel settore dell'impresa sociale, mettendo in luce il loro percorso…