Scadono il 13 ottobre le candidature all’Award for Gender Equality Champions, il premio europeo per le università e centri di ricerca che hanno saputo incoraggiare la parità di genere con programmi dedicati.
di Giuseppe Strangolo
Istituito dalla Commissione europea per promuovere la parità di genere e rafforzare il potenziale di ricerca e innovazione a livello comunitario,…
Il 30 settembre scadono i termini per le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti per la presentazione del rapporto biennale sulla parità di genere.
L’obbligo di presentazione del rapporto biennale è regolato dall’articolo 46 del Codice delle pari opportunità così come modificato dalla Legge n. 162 del 5 novembre 2021. E l’adempimento…
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.Lgs. 30 giugno 2022, n. 105 recante "Attuazione della direttiva 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/Ue del Consiglio".
Il decreto prevede disposizioni per migliorare…
Prorogato al 15 settembre il termine per accedere all’incentivo che sostiene lo sviluppo di cooperative a maggioranza femminile. Ecco tutti i dettagli.
di Roberto Antiseri
C'è ancora tempo per partecipare al bando CoopstartupHer, l’iniziativa promossa dalla Commissione Pari Opportunità di Legacoop e Coopfond per la creazione di imprese cooperative a maggioranza femminile. La nuova scadenza è…
Women on Board è un progetto inserito all'interno del Piano per l'Uguaglianza della Città Metropolitana di Bologna. Si rivolge alle donne del territorio per contribuire al confronto sulle informazioni necessarie e sull'accesso per posizioni di responsabilità in aziende e in società pubbliche e private e ridurre il divario nei consigli di amministrazione. Tra gli effetti…
Nel 2022 la Banca centrale europea, le banche centrali nazionali e le autorità nazionali competenti del Sistema europeo di banche centrali (Sebc) e del Meccanismo di vigilanza unico (Mvu), hanno promosso la Carta del Sebc e dell'Mvu per la parità, la diversità e l'inclusione.
Hanno così espresso una visione condivisa in tema di parità, diversità e…
Un insieme complesso di credenze stereotipiche influenzano gli atteggiamenti delle donne in ambito finanziario limitandone pesantemente le scelte. Intervista a Claudia Manzi, docente di Psicologia Sociale presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
di Alessandro Battaglia Parodi
I dati del primo Osservatorio italiano su donne e denaro mostrano drammaticamente come una donna su tre, oltre…
Le imprese guidate da donne hanno al timone più giovani rispetto a quelle maschili. È uno dei dati che emerge dal V Rapporto sull’imprenditorialità femminile, realizzato da Unioncamere in collaborazione con il Centro Studi Tagliacarne e Si.Camera.
Il Rapporto verrà presentato a Roma domani, mercoledì 27 luglio, alle ore 12.00 presso la sede di Unioncamere, dal…
I #BeInclusive Eu Sport Awards 2022 intendono premiare e dare visibilità ai migliori progetti che hanno sostenuto con successo l'inclusione attraverso lo sport. Oltre a dare riconoscimento ad organizzazioni specifiche, i premi daranno visibilità e sosterranno la diffusione di idee, iniziative e buone pratiche innovative in tutta Europa.
I progetti possono includere i gruppi svantaggiati o…
Il governo ha stanziato 200 milioni di euro del Pnrr per nuovi interventi a favore delle imprese femminili che andranno a rimpolpare le risorse già esistenti nelle misure Smart&Start Italia e On-Oltre Nuove imprese a tasso zero.
di Franco Genovese
Con la circolare del 12 maggio scorso il ministero dello Sviluppo economico ha disposto che dal…